Sajtóközlemény

„A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül”

Kedvezményezett neve: DEMES-FALAP Faipari Korlátolt Felelősségű Társaság

A képzések elnevezése és célja:
Tevékenységünk működtetéséhez és hatékonyságának növeléséhez elengedhetetlen a munkavállalók továbbképzése. A képzések kiválasztásakor arra törekedtünk, hogy olyan tréning jellegű, gyakorlatias képzéseket válogassunk össze, melyek ténylegesen segítik cégünk mindennapos munkavégzését, a munkafolyamatok optimalizálását. A képzések kijelölésekor szem előtt tartottuk azt is, hogy munkavállalóink csak rövidebb időre essenek ki a munkavégzésből, ezáltal biztosítva cégünk folyamatos működését.

Szerződött támogatás összege:5 038 148 Ft
Projekt befejezésének dátuma: 2026.09.14.

A képzések részletes bemutatása:
A projekt során IKT és Soft skill típusú képzéseket biztosítunk munkavállalóinknak. A képzéseken 14 fő munkavállalónk vesz részt. A projekt során az alábbi képzéseket valósítjuk meg:

Adatvédelmi lehetőségek és mesterséges intelligencia használata 22 óra - távoktatás

A képzésben résztvevő a képzés végére képes lesz az adatvédelmi ismereteket használva biztonságosan tárolni és kezelni a digitális adatokat, saját adatait megőrizni és megvédeni. Képes lesz a mesterséges intelligencia biztosította lehetőségeket a munkája során kihasználni.

MS Office 365 felhasználói szintű ismeretek 30 óra - távoktatás 

A képzésben részt vevő a képzés végére képes megfelelő szinten, megfelelő biztonsággal használni az MS Office 365 programjait: Excel, Word, Teams, PDF-szerkesztés, PowerPoint, Outlook, és egyéb O365 funkciók.                    

Emberismeret és munkavállalói mentális egészség 20 óra - távoktatás

A képzésben résztvevő a képzés végére képes lesz a különböző személyiségtípusok megismerésére és a velük való alapvető kommunikációs és motivációs gyakorlatok alkalmazására, mélyrehatóan megérteni és alkalmazni a megfelelő készségeket a munkavállalói mentális egészség témakörében és konkrét és alkalmazható eszközök használatára a munkahelyi jólét javítása érdekében.

Kereskedelmi ismeretek fejlesztése 16 óra - távoktatás

A képzés célja, hogy a résztvevőket megismertessük a kereskedelem alapelveivel, gyakorlati módszereivel és aktuális kérdéseivel.

Sajtóközlemény

Munkahelyi képzések a DEMES-FALAP Kft.-nél.

Kedvezményezett neve: DEMES-FALAP Kft.
Projekt címe: Munkahelyi képzések a DEMES-FALAP Kft.-nél
Projekt azonosító száma: GINOP-6.1.6-17-2018-00465
Szerződött támogatás összege: 11 927 738 Ft
Támogatás mértéke: 100%
Projekt tervezett befejezési dátuma: 2021.05.31.

A projekt tartalmának bemutatása:
Projektünk fő célja, hogy versenyképes, a gazdasági igényeknek megfelelő képzettséggel, képességekkel rendelkező munkaerő álljon rendelkezésre. A projekt közvetlen célja, hogy a képzésbe bevont munkavállalóink olyan tudásra tegyenek szert, melyet mindennapi munkájuk során használni tudnak, melyből cégünk és ők maguk is profitálhatnak. A képzési lista kialakítása az előzetes igényfelmérés alapján történt, figyelembe véve munkakörüket, munkaidejüket. 

Az alábbi képzéseket valósítottuk meg:

Felhőalapú megoldások: A képzés célja a felhőalapú számítástechnika alapjainak elsajátítása, a felhőszolgáltatások típusainak megismerése, előnyeik alkalmazása. Az Office 365 megismerése, az alkalmazásokba való betekintés.

Folyamatfejlesztés: A képzésben résztvevő a képzés végére képes a folyamatok meghatározására, felmérésére. A képzés végére a résztvevő képes a folyamatfejlesztést végrehajtani és irányítani, valamint képes a folyamatproblémák felismerésére, megoldására. 

Hatékony kommunikáció és komm. gyak.: A személyes hatékonyság fejlesztése érdekében a hatékony kommunikáció kompetenciáinak elsajátítása. A hatékony üzenetalkotási- és átadási eszközöket elsajátítják szóban és írásban, valamint az ezekhez kapcsolódó választechnikákat. A képzésben részt vevő a képzés végére képes megérteni a saját és mások viselkedését, képes konfliktuskezelési módszerek alkalmazására.

Kooperatív készségek fejlesztése a gyakorlatban: A képzésben résztvevők megismerik az együttműködést gátló tényezőket, önmaguk szerepét a csoportban, a versengési szintjét és a kooperatív technikákat. Megismerkednek a csoportműködés alapjaival, a nyerő-nyerő helyzetek kialakításának lehetőségével, az asszertivitás technikáival, és alapvető konfliktuskezelési technikákkal.    

Stressz- és konfliktuskezelés: A képzésben résztvevők számára a képzés végére megismeri a stressz alapvető folyamatát, fogalmait; a konfliktusok megítélésére képes, illetve alkalmazni tud stresszkezelő és konfliktuskezelő módszereket, technikákat.